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Programa online: Yuimaaru

$9.500,00

¿Qué es Yuimaaru?

Yuimaaru es un concepto japonés que significa «espíritu de cooperación mutua». ¿Cómo podemos nutrir ese espíritu y generar bienestar en nuestro trabajo y grupos de pertenencia? En este taller ofreceremos actividades vivenciales que permiten abordar desafíos grupales (sobre todo del contexto laboral) con herramientas orientadas a integrar las diferencias y generar alternativas colaborativas.

Modalidad del curso

El programa consta de 4 encuentros online mensuales, más prácticas y recursos para usar entre mes y mes.

Duración

Nos encontraremos los segundos jueves de cada mes, de agosto a noviembre (11/8, 8/9, 13/10 y 10/11), en vivo por Zoom. Cada encuentro dura 2 horas, de 18:30 a 20:30 hs (hora de Argentina).

40 disponibles

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Descripción

Ofreceremos prácticas concretas para abordar desafíos personales, grupales y laborales cultivando cualidades humanas que generan creatividad y colaboración. Con base en Teoría U, abordaremos desafíos puntuales donde la fragmentación puede servirnos para integrar perspectivas. Experimentaremos una nueva forma de operar con diferentes herramientas que posibilitan alternativas comunitarias, donde lo singular se engarza orgánicamente con lo del otro a través de la co-creación.

La Teoría U es una poderosa metodología de cambio individual, grupal, organizacional y sistémico creada por el Presencing Institute (MIT). Ayuda a activar la inteligencia colectiva, soltando el pasado conocido, conectando con las capacidades de liderazgo en casa persona y haciendo posible que emerja el futuro que quiere nacer. Permite ir a las raíces de los problemas ambientales, sociales y espirituales que enfrentamos hoy como humanidad, dejando atrás el ego-sistema para co-crear un eco-sistema de bienestar para todos.

Contenido del programa

Los cuatro encuentros se organizarán según los siguientes contenidos:

Encuentro 1: Observar y escuchar: Desde el ego al ecosistema. Cómo abrir mente, corazón y voluntad cuando miramos y escuchamos. Ampliar la conciencia sobre cómo escuchamos (4 niveles de escucha de Scharmer).

Encuentro 2: Conversar y conectar: El poder de la vulnerabilidad y la seguridad emocional como llave a conversaciones genuinas (Edmonson y Brown). Los 4 niveles de conversación. Herramientas para conversaciones generativas.

Encuentro 3: Reflexionar e inspirar: Llegar a yuimaaru: cómo conectar nuestro ikigai personal con el ikigai de mi grupo u organización. Cómo construir sobre la unicidad y la diferencia para generar intenciones colectivas o propósitos compartidos.

Encuentro 4: Co-crear y evolucionar: Cómo co-crear con otros a partir de mi cambio personal. Generación de nuevos espacios y procesos para co-crear: metodologías y herramientas de trabajo en conjunto. Hacia una nueva forma de operar en lo cotidiano. Prototipos como práctica de cultivo y evolución.

Facilitadores

Carola Herrscher
Consultora de recursos humanos y thinking partner, con más de 20 años de experiencia asesorando empresas para desarrollar y potenciar el liderazgo y el trabajo en equipo. Especializada en formación, gestión del cambio individual y de equipos, desarrollo de líderes y mejora del desempeño. Es Lic. en Ciencias de la Educación (UBA) y coach ontológica.

Martín Iglesias
Ingeniero Industrial con posgrado en el IAE Business School y coach ontológico certificado por la International Coaching Federation. Fue Director Ejecutivo de la Fundación Perez Companc, Presidente del Consejo de Administración de Fundación Temaikén y participa de los consejos de administración de varias fundaciones.

Patricia Scott
Trabajadora social en Mc Master con un posgrado en terapia familiar. Es profesora de yoga, maestra de reiki y terapeuta floral. Cuenta con certificación en Teoría U y en Teatro de Presencia Social. Integra su experiencia institucional y su práctica privada para facilitar procesos de transformación individual y colectiva.

Vanesa Weyrauch
Comunicadora social en Universidad Austral y posgrado en administración de empresas en Harvard. Formada en Teoría U y otras metodologías de conciencia y co-creación, trabaja en liderazgo y cambio organizacional a nivel internacional con ONGs, agencias gubernamentales y empresas.

Para consultas y para obtener más información, escribe a: info@viviragradecidos.org

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